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¿Quieres acelerar tu crecimiento personal o el de tu organización?

¿Cuáles son los factores de éxito en un proyecto o empresa?

¿Sientes que estás sacando tu máximo potencial?

Para poder responder a estas preguntas, ha nacido ORGANIZACIONES CON PROPÓSITO.

Ya sabemos que la palabra Propósito está de moda, pero no se trata de poner una frase bonita en la entrada de la oficina o en la web. No queremos que este término sea un concepto superfluo y sin sentido, cuando justamente es la dirección que nos puede marcar el rumbo.  

Tristán y yo hemos creado este proyecto porque creemos de verdad que hay que volver al origen de las organizaciones, a la esencia.

Para ello, nuestro proyecto está basado en tres pilares: Propósito, Estrategia y Personas.

¿Por qué Propósito?

Queremos volver a la esencia de la organización y de la persona, su razón de ser, existir.

Creemos que estos últimos años nos hemos olvidado de lo que realmente es importante y nos hemos alejado de la base, perdiendo así nuestro foco en la toma de decisiones.

Como sociedad estamos viviendo mucha manipulación y consumismo, cuando lo que queremos es  Transparencia, Coherencia y Significado.

¿Cuál es el fundamento de la estrategia?

Una vez sabes a dónde ir, el propósito, la estrategia debe ser clara y sostenible a largo plazo. Tanto como persona como organización quieres dejar tu huella y significado en el tiempo. Crear un impacto positivo para esta y las próximas generaciones.

La mayoría de organizaciones no tienen una estrategia definida y flexible que les ayude a la consecución de sus objetivos. Por eso es fundamental

¿Cómo se sostiene el Propósito y la Estrategia?

La base fundamental son LAS PERSONAS. Todos sabemos que los procesos y las estructuras se pueden automatizar y que la Inteligencia Artificial es el futuro. Debido a esta situación, el foco de las organizaciones debe cambiar hacia las personas. Crear equipos unidos, de alto rendimiento que se identifiquen con el Propósito de la organización y que desprendan esa implicación y pasión hacia todos los stakeholders de la organización.

La herramienta de cohesión entre el Propósito, la Estrategia y las Personas es la COMUNCIACIÓN.

La Comunicación coherente interna y externa, de dentro hacia afuera y de afuera hacia dentro debe transmitir que la organización hace y dice lo que piensa y siente. A través de la comunicación vamos a crear Relaciones Conscientes e implicadas que van a crear nuestra red de soporte.

Una persona u organización Consciente integra en su esencia:

• Un propósito claro y definido.
• Una estrategia sostenible y flexible.
• Conoce y respeta a sus personas y stakeholders.
• Se comunica de forma Coherente.

¿Así que, te atreves a CONOCER TU PROPÓSITO?

Contáctanos y te explicaremos CÓMO.

Hoy me apetece mucho explicaros una historia real de alguien que conocí en un viaje y que me inspiró muchísimo, relacionado con el propósito de vida.

Hace casi tres años viajé con mi familia a Bali y en Ubud (una ciudad preciosa), nos vino a recoger un taxista que fue nuestro medio de locomoción y guía durante unos días. Era un chico joven y como nos llevaba de tour todo el día, teníamos tiempo de mantener largas conversaciones. Ya el primer día nos explicó muchas cosas y nos contó la historia de su padre. Su padre también era taxista, pero hacía poco se había convertido en sacerdote!

Nos explicó que en la cultura balinesa el propósito de vida (que en la cultura budista es el Dharma) está muy integrado y que tarde o temprano sabrás cual es tu propósito o te lo comunicarán. Según lo que nos contó, si sigues tu propósito fluyes con la vida, y si no, pues te ocurrirán impedimentos (Karma).

Como en todas las culturas, esta tradición va perdiendo fuerza y hay gente que la sigue y gente que no. El tema es que su familia había tenido varias desgracias los últimos años: enfermedades, defunciones, pérdidas económicas, accidentes, etc. En cierto momento fueron a consultar, allí hay ¨especialistas del propósito¨, y les dijeron que el padre no estaba viviendo su propósito, que su labor era ser sacerdote y no lo estaba llevando a cabo.

El padre ya sabía hacía unos años que ese era su camino, pero la vida de sacerdote requería mucho sacrificio y él quería seguir siendo taxista para mantener a su familia y por eso no había seguido ¨la llamada¨. Después de tantas desgracias, le quedó claro que era el camino e hizo caso, se convirtió en sacerdote, y cuando podía lo seguía combinando con el oficio de taxista junto a su hijo. A partir de una ceremonia de iniciación empezó el camino de sacerdote y las cosas en su familia y vida empezaron a fluir y no volvieron a tener percances grandes.

La verdad es que esta historia nos fascinó y al cabo de unos días, tuve el honor de conocerle. En el viaje tuve una serie de molestias y el hijo taxista me recomendó visitar a alguien que conocía. Habíamos quedado un día por la mañana y la noche antes me escribió que le había salido una urgencia y que sería su padre, el sacerdote, que vendría a buscarme.

Tengo que confesaros que para mi fue un momento mágico!

El padre vino a buscarme, como no, vestido de sacerdote, todo de blanco con el turbante correspondiente. Durante el trayecto al lugar estuvimos hablando y las sensaciones fueron increíbles. Desprendía paz, serenidad, comprensión…

Me volvió a explicar su historia y lo que implicaba su nuevo rol: tenía que estar disponible para las muchísimas ceremonias que se celebran allí, no podía comer en cualquier sitio ya que sólo podía utilizar vajilla especial para él, tenía que estar siempre disponible, tenía que realizar muchos rituales propios de purificación. Incluso así reconocía que era su camino, su destino, y que desde hacía mucho que lo sabía, pero se había resistido. Ahora estaba muy satisfecho y realizado aunque tampoco le era nada fácil todos los sacrificios que tenía que hacer.

Llegamos al lugar y yo estaba un poco nerviosa porque no sabía lo que me esperaba, ya que iba a visitar a una especie de curandero. El sacerdote se ofreció a acompañarme y hacerme de traductor. En todo momento estuvo pendiente, y me trató como un protector, no me perdía ojo desde el jardín mientras yo estaba en una sala abierta con la persona que me visitó. Cuando acabé, allí estaba esperándome, me ofreció agua y enseguida me preguntó si todo había ido bien.

Conducimos de vuelta y yo estaba en un momento emotivo tras la visita. Tuvo tanta delicadeza, compasión, entendimiento, protección, que realmente no sé ni cómo describir la experiencia de su acompañamiento. Fué como un padre….

Algo que a simple vista es muy normal, se convirtió en un momento mágico para mí que siempre recordaré con una sonrisa y muchísima ternura.

Tengo claro que ese hombre desprendía algo especial, y que realmente su talento era ser sacerdote, o lo que yo identifico con un rol así. Alguien que te acompaña en momentos difíciles o cruciales: celebraciones, ceremonias, entierros, enfermedad, bodas, nacimientos….un acompañamiento con serenidad, paz, firmeza, seguridad, escucha, ternura y mucha compasión, desde el corazón.

He querido compartir esta historia para mi tan especial porque esa fue mi época de descubrimiento del propósito y su historia me sirvió para hacer las siguientes reflexiones:

• Muestra tus talentos al mundo. La vida no se querría perder a un sacerdote como él.
• Nunca es tarde para vivir tu propósito: Me parece que el sacerdote tendría alrededor de los 50 años.
• Las experiencias previas te sirven de entrenamiento: la función de taxista también era de acompañar!
• Escucha las señales de la vida.
• No creo que tengamos que realizar una profesión de por vida, se puede cambiar. Permitamos que se pueda! Todas las veces que sea necesario!

Espero que esta historia te haya inspirado tanto como a mi y me encantaría leer que te despierta a ti!

#proposito #purpose #purposecoach #reinventarse #bali #sueños #pasion #magia

En este camino de vivir mi propósito me siento confrontada igual que vosotros a múltiples retos. Cuando tengo que tomar una decisión intento preguntarme si lo hago por miedo o porque es mi propósito. Este último tiempo y sobre todo estas últimas semanas la realidad nos sigue confrontando.

Cuando queremos algo significa que tenemos que elegir. Y cuando eliges, sales de tu zona de confort para crear una serie de posibilidades nuevas que implica también dejar muchas cosas atrás. Y esta parte es la que nos da más miedo. Aquí entran el miedo y la culpa.

Imagina que quieres cambiar de trabajo, pero no te atreves, más en la situación actual. Tu pasión está en otro sitio, pero tu seguridad está en el trabajo actual que te aburre enormemente. ¿Qué haces? ¿Y si no te sale bien?

Es como estar casado y tener un amante! Seguramente, internamente quieres irte con el amante, pero no quieres romper con tu matrimonio y todo lo que conlleva. Pero en el fondo también sabes que no quieres quedarte ahí. Durante un tiempo puedes jugar las dos cartas e ir de uno al otro, pero ¿qué pasa cuando el amante te pide más o cuando el/la marido/mujer se entera?

Hay veces que uno desearía que tomaran la decisión por uno: ojalá me deje mi marido/esposa y así tema resuelto. De esta manera no tomamos la decisión para no sentir la culpa. No queremos asumir las consecuencias de nuestra elección. Además así, somos la víctima y no el culpable.

Trasladado al tema laboral, si me echan, pues tema resuelto. Así no tenemos que elegir y caemos en el rol de víctima…..mira lo que me ha pasado.

El miedo y la culpa nos hacen quedarnos estáticos en una situación anhelando vivir nuestros sueños, hasta que deciden por ti! Realmente te echan del trabajo de toda la vida, tu marido te deja y tu amante también! O sea que si tu no eliges, la vida elige por ti! Y entonces te arrepientes de no haber tomado TU la decisión.

De acuerdo, mensaje entendido, y entonces?????

• Cuando quieras tomar una decisión pregúntate a ti mismo si eliges por amor o por miedo? Pregúntale a tu corazón que sientes y sé sincer@ contigo mism@. Recuerda: El miedo te contrae y el amor te expande. Cuando tomes decisiones por amor, serán más sostenibles para ti y la vida te apoyará. Las decisiones por amor son aquellas que te hacen vivir tu propósito día a día y por lo tanto, te sentirás viv@ y realizad@.

• Cuando te cueste mucho soltar el miedo, te aconsejo que indagues la raíz de ese miedo y trabajes en él. Cuando conozcas las raíz del miedo, hay técnicas disponibles para afrontarlo.

• Cuidado con las decisiones por despecho. O sea, si quieres dejar un trabajo o tu pareja, o lo que sea…que no sea por despecho, venganza, odio, etc. porque esa energía se vuelve contra ti. Tiene que ser que tú eliges por ti, porque tú quieres elegir y no por demostrar algo a alguien.

• La vida está compuesta por ciclos. Piensa que vivimos ciertas situaciones para aprender algo, y que cuando ya lo hemos aprendido, ese ciclo se puede cerrar. Cuando te aburres en un trabajo porque estás muy cómodo y ya no supone ningún reto es porque ya has aprendido lo que tenías que aprender y puedes pasar a la siguiente fase. Lo mismo ocurre en las relaciones, estás con alguien para aprender algo. Cambiar de ciclo no significa dejar el trabajo o la pareja, significa pasar a otro nivel para lograr otro aprendizaje. O sea, tanto si tu decisión es quedarte o irte, que sea de forma consciente para abrir otro ciclo de aprendizaje y seguir creciendo.

• ¿Qué hacemos con la culpa? La culpa es un concepto que hemos adquirido de la religión y que tiene una connotación moral de lo que está bien o está mal. Pero este concepto no nos ayuda. Cuando realmente elegimos por amor y nos sentimos culpables, significa que estamos viviendo nuestra vida. A nivel sistémico, sentir culpa significa romper con tu clan, romper con las normas para poder vivir tu vida. Asumir la culpa es asumir la responsabilidad de tu decisión. Eso significa ser adulto y no caer en el victimismo.

• Mucha veces no queremos escoger por una decisión difícil porque sabemos que el período que va a venir después de la decisión va a ser duro. Aquí piensa que las épocas de transición pueden ser turbulentas, pero que después de la tormenta llega la calma. Piensa como cuando vas de vacaciones a un destino lejano. Por lo general, es cansado, pesado, a veces se complica porque pierdes la conexión entre dos vuelos, es incómodo volar tantas horas, a veces hay turbulencias. Tienes que coger el avión, el tren, el barco…..pero pasado todo eso llegas a tu destino, y ese destino es precioso!!!! Además, ese trayecto también dependerá de ti, de como tu te lo tomes. Aunque sea duro y cansado, también puedes disfrutar en las turbulencias! Cuando sales de la zona de confort, tienes que pasar por la zona del miedo y la zona de aprendizaje para llegar a la zona de propósito y crecimiento.

• Cuando te decidas por el cambio hazlo de forma clara y da las señales adecuadas. No hace falta que seas radical, pero sí clar@ y sincer@. O sea, no te vayas con el amante y sigas manteniendo tu matrimonio, por si acaso! Si decides cambiar de trabajo busca la mejor manera de hacerlo, y por ejemplo no fuerces que te echen para llevarte dinero, por si acaso!

• Prepárate para afrontar la zona del miedo: todos los comentarios, críticas, opiniones, tus excusas, etc. Tu entorno siempre querrá que te quedes donde estás y muchas veces tu mism@ te vas a boicotear, porque es cómodo, práctico y estás acostumbrado a ello. Cualquier cambio tuyo, significa un cambio para los que tienes a tu alrededor y para ti mismo. Aquí recuerda que es tu vida y que tu decides lo que es adecuado para ti. También puedes pedir apoyo a tu entorno, explicarles que para ti también es difícil tomar cierta decisión y que lo que esperas es que confíen en ti.

• Cuando realices el cambio, agradece todo lo que has aprendido en tu situación actual y procura realizar una buena despedida. Hay que cerrar bien y agradecer las etapas anteriores para crear espacio a lo nuevo.

Todos estos puntos se resumen en la elección por el miedo o la elección por amor, espero que la reflexión os ayude a decidir!!!